Desde UGT queremos informar a toda la plantilla que, tras la demanda que venimos trasladando a la empresa desde hace tiempo y que además constituye un requisito legal, se ha confirmado la realización de la Evaluación de Riesgos Psicosociales (ERP) para la totalidad de las personas trabajadoras.
Hasta ahora, estaban pendientes de evaluación dos colectivos:
- Personal dentro de Convenio, con una población aproximada de 250 personas.
- Personal fuera de Convenio, incluyendo mandos intermedios, responsables, personal experto y Gerencia, conunas 180 personas.
La empresa nos ha comunicado que finalmente se procederá a su realización. Para ello, se ha previsto una planificación previa, que incluirá una reunión con el Servicio de Prevención (SMPRL) durante la primera quincena de julio, con el fin de preparar las charlas informativas y fijar las fechas concretas para cumplimentar el cuestionario.
Aunque aún está pendiente de concretarse el calendario definitivo, la previsión es que la encuesta se realice durante la primera quincena de octubre, buscando así garantizar la máxima participación.
Desde UGT valoramos muy positivamente este avance, que consideramos fundamental para mejorar el bienestar y la salud mental de todas las personas trabajadoras. La finalidad de esta evaluación es identificar y controlar los factores de riesgo psicosocial, como el estrés, la sobrecarga de trabajo, la falta de apoyo o el conflicto de rol, entre otros, que pueden afectar negativamente al entorno laboral y a la salud de quienes trabajamos en la organización.
