Hoy se ha reunido el Comité Intercentros de manera extraordinaria, para tomar una decisión de prórroga o negociación de un nuevo Convenio Colectivo ya que el actual expira el 31 de diciembre.
Ambas organizaciones se han pronunciado de manera mayoritaria a favor de la negociación de un nuevo Convenio Colectivo.
CCOO y UGT , entienden que es el momento de actualizar el Convenio Colectivo para incluir la nueva legislación laboral aprobada por el Gobierno y avanzar en aspectos que necesitan una revisión en profundidad.
UGT y CCOO , han optado por seguir la senda que marcan nuestras/os compañeros de CEV de abrir negociaciones en un momento convulso en nuestro sector. Además de aprovechar el impulso negociador de las jurídicas antes mencionadas, que marcan el camino para el resto de empresas del Grupo, en materia salarial.
Ambas organizaciones, vamos a apostar, después de un intento infructuoso de confluir en este III CEV, en solicitar precisamente lo que nos separa de la confluencia, que no es otra que las diferencias existentes en materia de beneficios sociales. Sin olvidar por supuesto de la perceptiva subida salarial que volverá a ser el centro angular de las negociaciones.
En todo caso, emplazamos a la empresa a que convoque la Mesa Negociadora para el XIV Convenio Colectivo.
Os seguiremos informando.
